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為您的企業(yè)雇用合適的品牌策劃銷售人員

在過(guò)去的 14 年中,我們已經(jīng)通過(guò)了至少 15 位不同的銷售代表、銷售主管、業(yè)務(wù)發(fā)展代表或當(dāng)時(shí)選擇的任何頭銜來(lái)增加收入。雖然我不是 Miller-Heiman、Dale Carnegie、SPIN Selling 或任何其他流行銷售模式的專家,但我確實(shí)知道這一點(diǎn):廣州品牌策劃公司的銷售人員會(huì)說(shuō)并做他們需要做的任何事情,以使您相信他們可以解決您的麻煩。畢竟,如果他們不能賣自己,他們?cè)趺纯赡苜u你的產(chǎn)品或服務(wù)呢?


為您的企業(yè)雇用合適的銷售人員

隨著廣州品牌策劃公司的業(yè)務(wù)開(kāi)始增長(zhǎng),對(duì)我來(lái)說(shuō)很明顯,我將不得不擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì)以包括其他人,而不僅僅是我自己。我無(wú)法通過(guò)支持整個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)增加收入。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)主永遠(yuǎn)是最好的推銷員。聘用與您一樣知識(shí)淵博、充滿熱情并在情感上投入到您的業(yè)務(wù)中的銷售人員是很困難的。但有時(shí),一位銷售代表會(huì)出現(xiàn),他真正相信您所做的事情,可以與客戶建立聯(lián)系,是他們所說(shuō)的一切,并且日復(fù)一日地積極推動(dòng)銷售。


銷售是一場(chǎng)數(shù)字游戲

如果廣州品牌策劃公司與一定數(shù)量的人建立聯(lián)系,您希望能夠依靠關(guān)閉這些聯(lián)系的指定百分比。但對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō),這不僅僅是一場(chǎng)數(shù)字游戲。廣州品牌策劃公司銷售過(guò)程比僅僅在正確的時(shí)間出現(xiàn)在正確的地點(diǎn),或者在他們需要你所銷售的產(chǎn)品的那天打電話給潛在客戶要復(fù)雜得多。有時(shí)這些星星會(huì)對(duì)齊,但大多數(shù)時(shí)候它們不會(huì)對(duì)齊。


廣州品牌策劃公司找到您的特賣“王子或公主”需要幾個(gè)因素,包括:

  • 有吸引力的薪酬方案

  • 準(zhǔn)確的職位描述

  • 準(zhǔn)確描述如何衡量績(jī)效

  • 適銷對(duì)路的產(chǎn)品或服務(wù)

  • 他們?nèi)绾慰创N售角色與你如何看待它之間的一致性

  • 和運(yùn)氣,很多運(yùn)氣。

  • 識(shí)別銷售人員是否適合您的團(tuán)隊(duì)

  • 此外,銷售人員必須與您的組織匹配。

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